직업의 변동과 적응

  직업의 변동과 적응

1. 신왕 신약 직업

가. 일반적으로 신왕한 사람은 자영업이나 사람들을 지도하고 관리하는 업무 가 좋다. 공무원, 정치가도 좋다. 신약한 사람은 월급을 받는 직업이나 기술 전문직이 좋다.

      나. 극도로 신왕하거나 신약하여 용신에 의지할 것이 없으면 종업원이다.

다. 신약하고 관살이 많으면 노동일에 종사하고, 신강하고 관살이 미약하면 행상이나 영업이다.

라. 사주에 합 충이 적으면 직업변동이 거의 없지만, 합 충이 많으면 직업 변동이 잦다.

 

2. 직업 변동 시기

   가. 상관운에는 인간관계가 문제가 있어 직장을 그만 두는 경우가 있다. 그러나 상관이 용신이면 직장변동의 결과가 좋고 기신이면 직장 변동 후가 더 나쁘다.

나. 대운이나 세운에서 격국과 합을 하면 직장이 변한다.

다. 대운이 희신인데 세운이 대운을 충극하면 실직한다.

라. 사주에 형, 충, 공망이 많으면 직업변동이 심하다.

마. 월지가 형, 충, 공망이면 직업 변동이 잦다.

 

3. 직업에 적응 유무

일반적으로 직업에 적응을 잘하고 만족하는 사주와 적응하지 못하는 사주의 유형으로 구분할 수 있다.

가. 음일간이 양일간보다 만족도가 높고 적응을 잘한다.

나. 음월 태생이 양월 태생보다 만족도가 높고 적응을 잘한다.

다. 신약사주가 신강사주보다 만족도가 높고 적응을 잘한다.

   라. 정관격, 정인격, 정재격, 식신격이 편관격, 편관격, 편재격, 상관격보다 만족도   가 높고 적응을 잘한다.

마. 일지나 시간에 상관이나 편재가 없는 사주가 만족도와 적응을 잘한다.

바. 관인 상생인 사주가 만족도가 높고 적응을 잘한다.

사. 비겁이 강하고 관성이 약하면 만족도가 낮고 적응을 잘 못한다.

    아. 정관과 상관이 같이 있거나, 정인과 편재가 같이 있으면 만족도와 적응을 잘    못   한다.

자. 식신 상관이 강하면 조직생활에 적응을 잘 못한다.